神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム(特養) 特別養護老人ホーム(特養)の介護職
- 介護士
- 正社員
【仕事内容】
【仕事の内容】
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ
・職員の働きやすい環境作り
・ユニット、施設でのイベントの企画・運営
・職員教育、施設での研修講師
・ご利用者様の状態変化に伴うケアの変更や提案
・地域への認知症についての啓発活動
◆仕事の詳細
日々のケアの仕事をサポートするほか、ユニットのメンバーがより良いケア・仕事ができるようチームマネジメントを行います。
利用者様のケアに関する提案のほか、地域への啓発活動など働きかける対象者の幅が広がるお仕事です。
■ある1日のお仕事スケジュール■
出勤
8:30〜 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30〜 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30〜 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30〜 休憩時間
14:30〜 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00〜 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤
- PRコメント
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◆仕事がイイ感じだと、人生が楽しい◆
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。/夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/週休二日/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/勤務時間相談OK/冬季休暇/無資格者相談OK/
- 給与目安
- 月給： 22 ～ 30万円
- 職種
- 特別養護老人ホーム(特養)の介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給225,800円〜300,700円
- 待遇
-
退職金あり
交通費支給
■昇給有
■賞与 年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（予定）
■年次有給 有り ※勤務日数による
■交通費支給（上限26,000円／月）
■各種保険 社会保険等完備
■年末年始手当 （3,000円／日）
■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
■特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等）
■リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日
■慶弔 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／赴任支度金制度）
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能）
■退職金制度あり
■育児時間短縮勤務有
■年間休日112日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
社会保険完備
- 勤務時間
-
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*/現場のシフトによる*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間
※夜勤回数月平均4回程度
- 休日・休暇
-
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
年間休日110日以上
◎週休二日（シフトによる）
◎年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与）
◎産前産後休業
◎育児休業
◎介護休業
◎リフレッシュ休暇６日
◎記念日休暇１日
◎採用時休暇３日
●●年間休日112日●●
- 応募資格
-
無資格OK（介護職経験【必須】）
■初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可
■18歳以上（夜勤業務があるため：省令2号）
■59歳以下（定年年齢を上限とするため：省令1号）
//充実の資格取得支援と、研修制度
ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。
また、介護技術、認知症ケア「ユマニチュードメソッド」、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区
- 企業名・施設名
- 神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム(特養)
- 交通アクセス
- 横浜市ブルーライン吉野町駅
- 特記事項等
-
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- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「スマイルリクルートNEXT」に掲載されている情報です。
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- 最終更新日
- 2024年9月19日
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