株式会社ケア21 グループホーム たのしい家 中野南台 介護士・ヘルパー
- 介護士
- 正社員
経験者の方は即戦力として
ご活躍いただけます！
新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！
当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。
「より良い環境でお仕事したい！」
「メリハリのある働き方がしたい！」
「プライベートも充実させたい！」
そんな方にぜひオススメ！
ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？
のびのびとアナタらしさが発揮できる、
働きやすい環境を整えてお待ちしております！
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】
■グループホーム ケアスタッフ業務（例）
■早番 7：00〜16：00 起床介助 、入浴介助
■日勤 9：00〜18：00 昼食作り、レクリエーション
■遅番 11：00〜20：00 夕食作り、就寝介助
■夜勤 17：00〜翌10：00 夜間見守り、朝食作り
介護記録はタブレットにて簡単入力◎
業務効率化を実現しています◎
/グループホームのやりがい
一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。
時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。
規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、
眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。
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“豊富なキャリアプラン”
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新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。
キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！
/キャリア例
入社1年目/業界経験3年
介護職（介護福祉士）：月収25万3000円〜
入社2年目/業界経験５年
ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円〜
入社2年目/業界経験6年
副ホーム長：月給：32万4600円〜
入社3年目/業界経験7年
ホーム長：月収35万8800円〜
入社4年目/業界経験10年
エリアマネジャー/月収39万円〜
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- PRコメント
- 冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
- 給与目安
- 月給： 25万円 ～
- 職種
- 介護士・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給253000円~円
- 待遇
-
退職金あり
交通費支給
◆昇給年1回（4月）※人事考課による
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（最大月額50,000円）
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」
■社会保険完備
- 勤務時間
-
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:30〜16:30 (休憩1時間)
【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間)
【遅番】10:00〜19:00 (休憩1時間)
【夜勤】17:00〜10:00 (休憩1時間/明けの翌日は休日/夜勤は月5回程度)
※シフト時間は事業所によって前後します。
残業あり（月平均5.7時間）
- 休日・休暇
-
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
年間休日110日以上
月により8〜9日（年間休日111日）
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能！
■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有
- 応募資格
-
【必須】
・介護福祉士
・フルタイム・フルシフト対応可能であること（夜勤含む）
【こんな方を歓迎します】
・認知症介護に対してポジティブな方
・働く仲間を大切にできる方
・当社経営理念にご賛同いただける方
/株式会社ケア２１ 経営理念
１、福祉・医療・教育・文化の４分野を通じて社会貢献
２、最大ではなく最高のサービスの提供
３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
５、福祉理念と市場原理の融合
６、現場第一主義
７、徹底討論・徹底和解
８、常に考え、変わり続ける
９、人を大事にし、人を育てる
- 勤務地
- 東京都 中野区 南台4-26-14
- 企業名・施設名
- 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家 中野南台
- 交通アクセス
- 京王新線笹塚駅
- 特記事項等
-
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コード：smip/04ki
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job.inquiry.ft@gmail.com
smip/5443
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「スマイルリクルートNEXT」に掲載されている情報です。
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- 最終更新日
- 2024年9月16日
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