【兵庫県】介護職・ヘルパー/正社員/月給237300円~/にご応募しませんか?
- 介護士
- 正社員
かんたきご利用者への介護業務全般をお願いします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動移乗
・訪問介護
・レクリレーション
・送迎(運転あり)
・その他付随業務
【IT化推進中】
・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等
業務の効率化との負担軽減を目的とし機械化を進めております。
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- 【正社員】かんたき尼崎(看護小規模多機能型居宅介護)で
【尼崎市次屋】夜勤なし・定時退社☆充実した福利厚生で働けます♪
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管理職の女性比率66.7%!働く女性を応援します☆
産前後休暇、産後復帰制度の利用実績多数!安心して長く働ける環境です★
- 給与目安
- 月給: 23 ~ 29万円
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
◇介護福祉士
月給 277,300円〜292,300円
・基本給 125,000円〜140,000円
・職務手当 20,000円
・資格手当 25,000円
・特殊手当 10,000円
・処遇改善手当 95,300円
・基準外手当 2,000円(早出4回を含)
◇実務者・初任者・無資格
月給 237,300円〜252,300円
・基本給 125,000円〜140,000円
・職務手当 17,000円
・特殊手当 10,000円
・処遇改善手当 83,300円
・基準外手当 2,000円(早出4回)
◇変動手当
・早出手当:500円/回(上記給与に4回分含む)
・通勤交通費支給:上限50,000円/月(社内規定に準ずる)
・賞与 年2回(業績連動・人事考課による) 昨年度実績3.2ヵ月
コロナ渦でもグループ規模による安定経営のため全ての年で支給が出来ております。
・昇給 年1回500円〜3,000円(人事考課による)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 待遇
-
受動喫煙対策:屋内禁煙
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇制服貸与
◇互助会制度あり(グループ病院受診費用半額負担)
◇リエゾンルーム(悩み相談室)の利用・・・メンタル面のサポート体制
◇定年60歳 再雇用制度有り
◇「コロナ感染による休職時の給与全額補填制度
◇各種ワクチン接種無料(グループとして接種推奨しております)
- 勤務時間
-
1日7.5時間(休憩60分)
◇シフト例
[1]早出 7:00〜15:30
[2]日勤 8:30〜17:00
[3]遅出 13:00〜21:30
※残業はほとんどありません。
- 休日・休暇
-
週休2日(シフト制)
年間休日120日
- 応募資格
-
介護福祉士
員初任者研修
員実務者研修
普通自動車免許
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「atta」に掲載されている情報です。
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- 最終更新日
- 2024年9月19日
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